Composan y los Recursos Humanos

El valor de las personas

El Departamento de Recursos Humanos trabaja diariamente para el desarrollo de las personas. El objetivo que se persigue es maximizar el desempeño de los integrantes de la plantilla de Composan, aumentar su motivación por el trabajo, fomentar su desarrollo profesional, y por tanto obtener un reflejo positivo en los resultados de la Compañía, todo ello a través de una adecuada gestión de los Recursos Humanos como Capital principal de la Organización. 

Composan crece en la medida que lo hacen las personas que lo integran, por lo que, para el desarrollo óptimo de este proyecto es imprescindible la implicación y el compromiso de todos.

La búsqueda de la Excelencia

Cada persona que trabaja en Composan es considerada única, y tratada de forma individualizada por la dedicación y el talento que demuestra día a día. Contamos para ello con un Sistema de Evaluación que permite premiar los buenos resultados obtenidos y los fomenta.

Nuestro modelo de Gestión está diseñado para detectar las habilidades y conocimientos necesarios para un desempeño excelente, poniendo todos los medios posibles para su desarrollo, y permitiendo una carrera profesional de la más alta calidad.

El liderazgo de Composan en el Mercado se materializa por el valor, en cuanto a capacidades y experiencias, que cada uno de sus integrantes aporta al Negocio. Por ello, se hace un esfuerzo especial en contribuir al crecimiento de cada una de las personas que integran la Empresa.

Vocación de continuidad y liderazgo

Composan persigue la rigurosidad en:

• Calidad de Servicio hacia los Clientes y Proveedores.
• Igualdad de Oportunidades a las Personas.
• Cumplimiento de los compromisos adquiridos.
• Transparencia en el Negocio.
• Integridad.
• Accesibilidad y proximidad en el trato.
• Desarrollo profesional para su Equipo Humano.
• Respeto por el Medio Ambiente.
• Compromiso por la mejora diaria en materia de Salud Laboral.